VUELVE A DISFRUTAR DE LA COCTELERIA
EN HR
6 sesiones refrescantes de 30 minutos
con expertas en HR para profesionales de HR
Bienvenid@ a la coctelería de HR
Este verano te compartimos
6 recetas refrescantes de innovación en HR
Desde Hito Agile lanzamos la coctelería de HR donde compartimos contigo 6 cócteles con 6 recetas refrescantes con los que podrás innovar en HR.
¡Y ahora lo podrás volver a ver!
Te invitamos a registrarte para volver a disfrutar de los 6 contenidos de alto valor hechos por profesionales de HR para profesionales de HR.
¿En qué consiste la coctelería de HR?
¡30 minutos de contenido refrescante sobre innovación en HR!
Accederás todos las grabaciones sobre innovación en HR
¡Serán 6 recetas refrescantes de innovación en HR!
Disfrutaremos de 6 cócteles de contenido exclusivo creado
por profesionales de HR para profesionales de HR
¿Te lo vas a perder?
Ya sabemos que quieres conocer los cócteles,
te adelantamos los ingredientes aunque ya te puedes imaginar
tenemos un ingrediente secreto
¡Venga curios@!
¡Te contamos más en detalle!
Cóctel 1: Innovación para HR
Innovar en HR es posible y es necesario en las organizaciones para poner en el centro a las personas que forman parte de tu equipo y dejar de trabajar por procesos como si fuéramos robots. ¡Ese es un cóctel del pasado!
¿Qué ingredientes lleva este Cóctel de HR?
- Visión de la innovación en HR
- Herramientas para innovar en HR
- 3 herramientas para obtener insights y mejoras en tu departamento y/u organización
Y después de este cóctel, te enviaremos un Cuaderno de innovación para que puedas crear por ti mismo tu propio cóctel
Cóctel 2: Reuniones innovadoras
Las reuniones son uno de los principales ladrones del tiempo porque no son eficaces. En este cóctel te contamos los ingredientes ideales para pasar de reuniones ineficaces a workshops o eventos significativos.
¿Qué ingredientes lleva este Cóctel de HR?
- Eventos significativos.
- Reuniones con propósito
- Timebox y alianzas de equipo
- Miro como herramientas de facilitación
- Acuerdos de equipos
Y después de este cóctel, te enviaremos un Cuaderno de facilitación para que puedas crear por ti mismo tu propio cóctel
Cóctel 3: Modelos organizativos líquidos y exponenciales
¡Los cócteles de organigramas están pasados de moda! Con este cóctel disfrutarás de los nuevos modelos de estructuras organizativas.
¿Sabes qué son las estructuras líquidas? (Nunca mejor dicho cuando se trata de un cóctel!)
Ahora las empresas son ágiles y eso es gracias a su estructura organizativa.
¿Qué ingredientes lleva este Cóctel de HR?
- Desafíos y dificultades en las estructuras organizativas
- Estructuras organizativas líquidas
- Sistemas de información y de comunicación
Y después de este cóctel, te enviaremos un Cuaderno sobre nuevos modelos organizativos líquidos y exponenciales para que puedas crear por ti mismo tu propio cóctel
Cóctel 4: Trello Kanban
Hacer un cóctel requiere de orden, precisión y para eso, necesitas tener tu cocina ordenada. ¡Eso afectará al resultado!
Kanban es un método diseñado para empezar y acabar el trabajo, a un ritmo sostenido y optimizando los recursos disponibles en cada momento.
¡Te lo contamos en este cóctel!
¿Qué ingredientes lleva este Cóctel de HR?
- Tablero Kanban para el servicio de Selección y Onboarding
- Trello para HR
Y después de este cóctel, te enviaremos un Cuaderno de Trello-Kanban para que puedas crear por ti mismo tu propio cóctel
Cóctel 5: Scrum para HR y el mejor cóctel para HR
Ya lo decíamos antes, procesos, hacer un cóctel es un proceso y debemos evitar que los sabores se pisen, que algún ingrediente pueda dar mal sabor o incluso, no pasarnos con el limón.
En HR utilizamos Scrum para que los proyectos se lleven a cabo y para ello, utilizamos ceremonias Scrum y sprints. ¡Cómo puedes ver poca diferencia si lo comparas con la creación de un Manhattan en hora punta en el mejor restaurante de Madrid!
¡Te lo contamos en este cóctel!
Y obviamente como buenas expertas en cócteles para HR,
tenemos un ingrediente secreto que nos permite el mejor cóctel para HR.
¡Te lo contamos muy pronto!
¿Qué ingredientes lleva este Cóctel de HR?
- Agilidad en HR
- Ceremonias de Scrum para mejoran el funcionamiento del equipo
- Cliente interno en los procesos de HR.
- Procesos de trabajo de HR con Scrum
Y después de este cóctel, te enviaremos un Cuaderno de SCRUM para que puedas crear por ti mismo tu propio cóctel
¿Qué profesionales están detrás
de la coctelería en HR? 🍸
Celia Povedano
He trabajado en departamentos de talento durante más de 20 años y sé lo difícil que es cambiar tanto a nivel individual como organizativo.
Las organizaciones no cambian, cambian las personas, por eso he creado el método HITO basado en prácticas ágiles para que cada empresa pueda alcanzar la Agilidad Organizativa y Cultural que le permita adaptarse rápidamente al nuevo entorno y ser rentables y productivos.
Inés Horcas
Más de 20 años impulsando el cambio cultural desde la Dirección de RRHH, en entornos innovadores y competitivos.
Desde mi rol, preparo, entreno y acompaño a los Directivos y sus equipos, a encontrar la manera de trabajar más eficiente, colaborativa y ágil, para conseguir los objetivos, priorizando el bienestar de las personas.
¿Te apetece volver a ver la coctelería de HR?
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